Корпоративный портал

Более 9 786 компаний по всему миру выбрали 1с-Битрикс Корпоративный портал для автоматизации бизнеса.
Сегодня ваша очередь! Вы можете начать беслатно!

ЧТО ЭТО:

Задачи

Инструмент планирования, постановки, контроля, выполнения задач.

CRM

Управляйте базой клиентов,новыми контактами, фиксируйте все события, связанные с клиентом, стройте «воронку продаж» в CRM

Обмен сообщениями

Постойте общение между сотрудниками компании через сообщения

Работа с документами

Файлы всегда доступны для совестной работы.

Есть два варианта создать свой корпоративный портал:

Облачный сервис «Битрикс24» - Вам не нужно ничего устанавливать и настраивать. Вы регистрируетесь - и сразу начинаете работать со своим корпоративным порталом.
Коробочная версия сервиса - «1С-Битрикс24» - Программный продукт для установки на сервер внутри вашей компании или на хостинг для индивидуальной настройки бизнес-логики, интерфейса, интеграции с «1С:ЗУП».

КАК ВЫГЛЯДИТ?

  • Телефоны
    • +7 988 51 46 165 - Ростов на Дону
    • +7 918 52 84 243 - Таганрог
  • e-mail
    • sale@bkv-soft.com - Отдел продаж
    • info@bkv-soft.com - Общие вопросы
    • support@bkv-soft.com - Техническая поддержка
  • Skype
    • bkv-soft - Отдел продаж, Менеджер проектов

Оставить заявку

поля помечены * обязательные


Истории успеха клиентов.

X5Studio
«Теперь вся работа — от начала и до конца каждого проекта идет очень четко. Абсолютно все знают свои зоны ответственности, сроки и этапы работы и не лезут в чужие, а я и Алексей, как руководители, постоянно в курсе всех дел и всегда получаем четкое представление о степени завершенности любого проекта и о выгоде любой сделки на каждом ее этапе»
— говорит Юлия Алексеева Директор
РостИнжиниринг
«Во-первых, единая система постановки задач ощутимо сократила время выполнения работ по каждому проекту и облегчила отслеживание результатов. Стало сразу видно, кто, за какую работу и на каком объекте отвечает, есть ли у него еще время и нужно ли вмешиваться в процесс сверху. Во-вторых, мы перестали тратить столько сил и времени как раньше на обсуждение срочных вопросов. И наконец, мы больше не теряем «концы» длинных проектов — поднять по ним всю документацию.
— говорит Борис Флек Директор .
Промсофт
«Мы прекрасно представляем себе объем работ, который требуется, чтобы такой сервис всегда качественно работал. Поэтому уже при поиске мы сделали ставку на то, что обновлением и поддержкой системы «в облаке» будут заниматься специалисты вендора. И сэкономили свои силы и время», — замечает Письменная постановка задач, отслеживание их сроков и результатов заставляют людей быть очень точными в формулировках. Помогает и то, что в системе всегда легко восстановить историю коммуникаций — понять кто, что, когда и для чего делал. Эта ясность сразу помогает увеличить общую скорость работы, особенно в части создания новых продуктов», — уверен.
— говорит Дмитрий Колодезев генеральный директор компании .
Crossss
«Я не люблю прыгать с решения на решение, хочется стабильности. А «Битрикс24» подкупил тем, что одно решение закрывает огромный фронт задач, требующих ежедневного внимания. Если все и дальше пойдет так же хорошо, как сейчас, у меня уйдет вся «головная боль», связанная с целым «валом» стратегических и оперативных вопросов», — резюмирует Мы занимаемся сложным консалтингом на стыке бизнеса и IT. Поэтому наши продажи — это многосоставный индивидуальный процесс. Они были такими в начале работы, и остались такими же сейчас.
— говорит Даниил Ханин генеральный директор компании .

Корпоративный портал как система доступа сотрудника к единой информационной сети организации появился относительно недавно. Ранее корпоративные порталы выполняли скорее функции внутреннего сайта организации, где могли размещаться публикации новостей для сотрудников, форумы и, зачастую, базы файлов и документов.
Однако прогресс не стоит на месте и возможности создания такого рода программ шагнули намного дальше в сторону социализации и интеграции с CRM/ERP системами компании, что позволило создать по сути целую интранет сеть внутри организации. Такой подход позволяет сосредоточить всю информационную инфраструктуру компании в едином интранет портале, который сам по себе является миниатюрной социальной сетью, персонализированной под каждого сотрудника компании.
Интранет портал играет важнейшую роль в жизни организации, в списке основных ключевых преимуществ от его внедрения значатся:

  • Повышение эффективности работы сотрудников за счет предоставления своевременной и достоверной информации, упрощения доступа в сети к разрозненным источникам данных, применения удобных и привычных пользовательских инструментов, использования средств совместной работы корпоративного интранета;
  • Повышение эффективности коммуникаций на уровнях взаимодействия «Компания - Сотрудник», «Сотрудник - Сотрудник», «Подразделение/Рабочая группа - Сотрудник», «Подразделение - Подразделение»;
  • Формирование в сети единой базы знаний компании, создание электронного архива документов;
  • Создание автоматизации бизнес-процессов компании и интеграция разрозненных приложений в единое информационное интранет пространство предприятия;
  • Снижение затрат компании благодаря централизации и унификации доступа сотрудников к информационным службам предприятия, легкости сопровождения и модернизации;
  • Создание единой платформы для дальнейшего развития IT-служб и автоматизации бизнес-процессов компании;
  • Высокая производительность при совместной работе над общими проектами;
  • Легкий доступ персонала к интранет данным сети;
  • Создание гибкого уровня взаимодействия: возможность менять бизнес-схемы взаимодействия как по вертикали, так и по горизонтали;
  • Мгновенная публикация данных на ресурсах корпоративной сети интранет позволяет регулярно обновлять важные документы, при необходимости предоставляя доступ к ним избранным группам пользователей. Такая возможность зачастую используется при проведении обучения внутри компании.

Оставить заявку

Спасибо, ваша заявка отправлена!
// '